Vores hidtidige projekt fik lige en gang i centrifugen, da vi interviewede folk i den virkelige verden i sidste uge (den slags er faaarligt), og derfor har vi været nødt til at tage vores opgave op til kraftig revision. Derfor får I ikke en synopsis på 1000 ord, men derimod to skitser, som gerne skulle sige noget om den nye retning, vores projekt kommer til at gå i. Den første viser en overordnet opgavestruktur, hvor vi ikke ender ud med et produkt, men istedet starter med et, som vi efterfølgende analyserer på (- se 2.skitse) ud fra fire interessenters "briller". Der er ikke så mange ord under brillerne endnu, men de kommer!
En ny problemformulering kunne lyde som følger:
Hvilke barrierer og potentialer har et system til videndeling om/blandt medarbejdere, som er baseret på tankerne bag Web 2.0, hvis man putter det ind i en lukket ramme i form af en virksomhed, hvor et vist element af tvang og/eller kontrol er en del af systemets eksistensvilkår?
Det var ordene! Vi ses i morgen...
